भोपाल। हाल ही में संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (यूएनडीपी) ने मानव विकास रिपोर्ट (एचडीआर) 2025 प्रकाशित की है, जिसका शीर्षक है “एक विकल्प की बात: एआई के युग में लोग और संभावनाएँ।” उच्चतम एचडीआई स्कोर आइसलैंड का है जो 0.972 है, जबकि दक्षिण सूडान अंतिम स्थान पर है जिसमें एचडीआई 0.388 है, 193 देशों और क्षेत्रों में से।
मानव विकास सूचकांक, एचडीआई क्या है
एचडीआई(HDI ) दृष्टिकोण को अर्थशास्त्रियों महबूब उल हक और अमर्त्य सेन ने मानव क्षमताओं पर उनके कार्य में अवधारित किया था। एचडीआई के अनुसार, किसी देश के विकास के मूल मानदंड उसके लोग और उनकी क्षमताएँ हैं न कि उसकी आर्थिक वृद्धि।
एचडीआई के तीन आयाम हैं: स्वास्थ्य, शिक्षा और जीवन स्तर। स्वास्थ्य को जन्म के समय अपेक्षित आयु से मापा जाता है जबकि शिक्षा के दो उप-घटक हैं जो 25 वर्ष की आयु के वयस्कों के लिए औसत स्कूली वर्ष और स्कूल प्रवेश आयु के बच्चों के लिए अपेक्षित स्कूली वर्ष हैं। जीवन स्तर को प्रति व्यक्ति सकल राष्ट्रीय आय/उत्पाद (जीएनआई) से मापा जाता है।
एचडीआई कैसे गणना की जाती है
तीनों एचडीआई घटकों के स्कोर को एकत्रित करके एचडीआई स्कोर निकाला जाता है। एचडीआई का स्कोर 0.000 से 1.000 तक होता है, और वर्गीकरण स्कोर मूल्य के आधार पर किया जाता है। वर्ष 2025 में वैश्विक औसत एचडीआई मूल्य 0.756 है।
बहुत उच्च मानव विकास देश: 0.800-1.000
उच्च मानव विकास देश: 0.700-0.799
मध्यम मानव विकास देश: 0.550-0.699
निम्न मानव विकास देश: 0.000-0.550
1) भारतीय संदर्भ में एचडीआई 2025
भारत का एचडीआई स्कोर पिछले वर्ष से बढ़कर 0.685 हो गया है, जो 130वें स्थान पर है, जिससे भारत को मध्यम मानव विकास देशों की श्रेणी में रखा गया है। 1990 से 2023 तक एचडीआई में निरंतर प्रगति देखी गई है। भारत की अपेक्षित आयु 2023 में 72 वर्ष दर्ज की गई है जबकि पहली रिपोर्ट 1990 में यह 58.6 वर्ष थी। अपेक्षित स्कूली वर्ष 2023 में 13 वर्ष है जबकि 1990 में यह 8.6 वर्ष था, इसी प्रकार औसत स्कूली वर्ष 2023 में 6.9 वर्ष है जबकि 1990 में यह 3.8 वर्ष था और प्रति व्यक्ति सकल राष्ट्रीय आय 1990 में $2,167.22 से बढ़कर 2023 में $9046.76 हो गई है। यह उल्लेखनीय है कि हमारा पड़ोसी देश बांग्लादेश भी एचडीआई सूचकांक में 130वें स्थान पर है।
2) लैंगिक असमानता सूचकांक, जीआईआई
एचडीआई स्कोर के अलावा यह रिपोर्ट लैंगिक असमानता सूचकांक, जीआईआई को भी दर्शाती है जो लिंग के आधार पर स्वास्थ्य, सशक्तिकरण और श्रम बाजार भागीदारी पर आधारित है। रिपोर्ट के अनुसार भारत का जीआईआई मूल्य 0.403 है जो श्रम बाजार में भारत की विशाल लैंगिक खाई की ओर इशारा करता है जहाँ केवल 35.1% महिलाओं द्वारा कब्जा किया गया है जबकि 76.4% पुरुषों द्वारा, जो 41.3% की लैंगिक अंतर के अनुरूप है।
3) असमानता समायोजित मानव विकास सूचकांक, आईएचडीआई
एचडीआई मानव विकास का औसत माप वर्णित करता है, जबकि आईएचडीआई वास्तविक स्तर और सामान्य जनता के बीच उपलब्धियों के वितरण को उजागर करता है। जब आईएचडीआई और एचडीआई दोनों समान होते हैं तो यह पूर्ण समानता का संकेत देता है जो व्यावहारिक रूप से असंभव है। हालांकि, जब असमानता बनी रहती है, जैसा कि आमतौर पर होता है, आईएचडीआई एचडीआई से पीछे रह जाता है। दोनों के बीच का अंतर असमानता के योगदान के कारण संभावित मानव विकास की हानि का संकेत देता है। भारत ने कहा असमानता के कारण अपने एचडीआई में 30.70% की हानि झेली है।
4) एचडीआई, जीआईआई, आईएचडीआई और भारत के लिए आगे का मार्ग
लैंगिक समानता सुनिश्चित करने के लिए हम 106वें संवैधानिक संशोधन को लागू करके शुरू कर सकते हैं जो विधानसभाओं में महिलाओं के लिए एक तिहाई आरक्षण प्रदान करता है और महिलाओं की रणनीतिक लैंगिक आवश्यकताओं को मजबूत करता है। एक अन्य कदम महिलाओं के उद्यमिता को सुविधाजनक बनाना और श्रम बाजार में महिलाओं का हिस्सा बढ़ाना है। कौशल उन्नयन, लचीली नौकरियाँ, वर्क फ्रॉम होम, क्रेच, बाल देखभाल अवकाश सुविधाएँ और महिलाओं के लिए एसटीईएम भागीदारी को प्रोत्साहन देना महत्वपूर्ण कदम हैं। लैंगिक हिंसा और भेदभाव के लिए फास्ट ट्रैक कोर्टों के कानूनी सुधार और कार्यान्वयन के साथ-साथ प्राथमिक स्वास्थ्य और शिक्षा के लिए मजबूत रणनीतियाँ और स्कूल पाठ्यक्रम में लिंग और इससे संबंधित अवधारणाओं को शामिल करना आईएचडीआई और एचडीआई के बीच की खाई को भरने के लिए कुछ प्रारंभिक कदम हैं। यदि शुरू किया जाए तो हम समानता के आधार पर लोगों और उनकी क्षमताओं का अधिकतम उपयोग कर सकते हैं।
-डॉ. ममता वर्मा
पीएच.डी. इन पब्लिक हेल्थ
टाटा इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल साइंसेज, मुंबई
स्कॉलर, जेंडर एंड डेवलपमेंट स्टडीज
ये लेखक के व्यक्तिगत विचार हैं
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