मध्यप्रदेश के सरकारी विभागों में बदल रहा उम्र का संतुलन: स्वास्थ्य में बढ़े युवा डॉक्टर, शिक्षा विभाग में अब भी वरिष्ठ कर्मचारियों का दबदबा

भोपाल। मध्यप्रदेश के सरकारी विभागों में कर्मचारियों की उम्र को लेकर तस्वीर तेजी से बदल रही है। एक समय जहां स्वास्थ्य सेवाएं वरिष्ठ डॉक्टरों पर निर्भर थीं, वहीं अब नई भर्तियों ने सिस्टम में युवाओं की भागीदारी बढ़ा दी है। हाल ही में विधानसभा में पेश नियोजन रिपोर्ट से यह बदलाव साफ दिखाई देता है।

स्वास्थ्य विभाग में बढ़ी युवा डॉक्टरों की भागीदारी

करीब एक दशक पहले राज्य की चिकित्सा व्यवस्था में अधिकांश डॉक्टर 50 वर्ष से अधिक उम्र के थे, जिससे सेवाओं की निरंतरता को लेकर चिंता जताई जाती थी। लेकिन अब स्थिति अलग है। स्वास्थ्य विभाग में कार्यरत कुल 3243 नियमित डॉक्टर-अधिकारियों में से लगभग 1556 यानी करीब 48 प्रतिशत की उम्र 40 साल से कम है। यह आंकड़ा बताता है कि लगातार भर्तियों के कारण मेडिकल सिस्टम में नई पीढ़ी तेजी से जगह बना रही है।

आयुष विभाग में सबसे ज्यादा युवा

आयुष विभाग में युवा चिकित्सकों का अनुपात और ज्यादा है। द्वितीय श्रेणी के 1167 पदों में से 991 अधिकारी 40 वर्ष से कम आयु के हैं। इससे संकेत मिलता है कि वैकल्पिक चिकित्सा सेवाओं में नई पीढ़ी का रुझान बढ़ा है।

शिक्षा विभाग में वरिष्ठ कर्मचारियों का दबदबा

राज्य का सबसे बड़ा सरकारी विभाग स्कूल शिक्षा है, जहां कर्मचारियों की उम्र का औसत अपेक्षाकृत ज्यादा है। करीब दो लाख कर्मचारियों वाले इस विभाग में लगभग 95 प्रतिशत शिक्षक हैं। द्वितीय श्रेणी के 19,111 पदों में से 7,791 यानी 41 प्रतिशत कर्मचारी 50 वर्ष से अधिक आयु के हैं। इनमें प्रथम श्रेणी के शिक्षक बड़ी संख्या में शामिल हैं। 1598 कर्मचारियों की उम्र 61 वर्ष से भी ज्यादा बताई गई है। तृतीय श्रेणी के एक लाख 99 हजार कर्मचारियों में भी करीब 70 हजार 50 साल से अधिक उम्र के हैं, जो आने वाले वर्षों में बड़े पैमाने पर रिटायरमेंट का संकेत देते हैं।

कृषि विभाग में सबसे ज्यादा युवा कर्मचारी

अन्य विभागों की तुलना करें तो किसान कल्याण एवं कृषि विकास विभाग में युवा कर्मचारियों की संख्या अधिक दिखाई देती है। कुल 5991 कर्मचारियों में से 1251 की उम्र 30 वर्ष से कम है। यह आंकड़ा बताता है कि कृषि क्षेत्र में नई भर्ती से युवाओं की भागीदारी बढ़ी है।

द्वितीय श्रेणी अधिकारियों का आयु वितरण

प्रशासनिक नियोजन रिपोर्ट (31 मार्च 2025) के अनुसार, राज्य के द्वितीय श्रेणी के कुल 42,479 अधिकारियों का आयु वर्ग इस प्रकार है:

18-21 वर्ष: 34

22-25 वर्ष: 256

26-30 वर्ष: 1992

31-35 वर्ष: 5212

36-40 वर्ष: 6695

41-45 वर्ष: 6727

46-50 वर्ष: 6372

51-55 वर्ष: 6125

56-60 वर्ष: 5960

61 वर्ष से अधिक: 3106

इन आंकड़ों से स्पष्ट है कि राज्य सेवा में मध्यम आयु वर्ग का अनुपात सबसे ज्यादा है, जबकि नए भर्ती हुए युवा अधिकारी भी तेजी से संख्या बढ़ा रहे हैं।